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2018年二級人力資源師等級考試《論文答辯》精講班

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更新于2019-08-15 11:23:11

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2018年二級人力資源師等級考試《論文答辯》精講班


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淺談企業中人力資源管理的重要性.pdf
淺談中小企業如何實施有效招聘.pdf
淺談當代人力資源管理研究.pdf
中小型企業人才招聘問題的研究.pdf
人力資源管理激勵機制的研究.pd
一、文章選題要求
文章是考生在考前提交的一篇論文,論文撰寫題目由鑒定部門統一命題或考生自擬題目。論文應結合考生所在單位或相關行業實際工作情況進行撰寫,要詳細闡述其技術、技能水平,要對本職業發展和工作業績有一定影響,要求有新見解或新成果。
二、文章撰寫要求
1、必須由考生獨立完成,不得抄襲或請他人代寫,引用的內容須注明出處,如發現雷同論文當按作弊處理。
2、文章字數職業資格二級不少于3000字,職業資格一級不少于5000字。
3、文章一律采用A4紙打印,一式4份。
4、考生應圍繞文章主題收集相關資料,進行深入的調查研究或分析,根據自身實踐,得出相關結論,并將這一研究過程和結論以文字、圖表等方式組織到文章中,形成完整的文章內容。
5、文章內容應做到主題明確,邏輯清晰,敘述流暢,結構嚴謹,理論聯系實際。
三、文章格式的一般要求
1、文章由標題、署名、摘要、正文、注釋及參考文獻組成。
2、標題即文章的名稱,它應當能夠反映文章的內容,或是反映論題的范圍,盡量做到簡短、直接、貼切、凝練、醒目和新穎。
3、摘要應簡明扼要地概括文章的主要內容,一般不超過500字。
4、注釋是對文章中需要解釋的詞句加以說明,或是對文章中引用的詞句、觀點注明來源出處。注釋一律采用腳注的方式(即在頁末加注釋)。
5、文章的末尾須列出主要參考文獻的目錄。
6、注釋和參考文獻的標注格式為:
(1)圖書:作者、書名、出版城市、出版社名稱、出版年、版次、頁碼
2)期刊:作者、篇名、期刊名稱、年份、卷號(期號)、頁碼
四、文章提交要求
考生在鑒定報名時提交文章書面打印稿3份,同時提交論文電子版一份。文章一律裝入文件袋并貼封(文件袋封面格式和文章首頁格式見附表1、表2)。 

 

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