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【俞凌雄 唐駿】領袖經營哲學【高清】

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更新于2018-06-19 11:55:01

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類型:視頻教程

Tags:唐駿  俞凌雄  

【俞凌雄 唐駿】領袖經營哲學【高清】


重庆幸运农场走势图 知多學習網資源,名師講座課程簡介:

 誰最需要學習領袖經營哲學?

企業董事長、總裁、總經理攜核心團隊、股東團隊、親人團隊、儲備骨干。

 

講師介紹:

  俞凌雄:北京黃埔大學/院長、浙商研究會/高級顧問、中國社科院/特聘研究院、中國社會福利經濟會/榮譽理事、中美友好城市促進會/(中國)會長。

  他用6年時間帶領上海浙商實業集團發展成為一個擁有教育、金融、互聯網、健康、地產、文化等六大產業的大型多元化戰略投資集團。目前,公司的服務網絡已經覆蓋中國的絕大部分地區,客戶遍布全國各地、各個行業。他立足中國,傳承頂尖思想,整合頂級資源,引領無數企業家涅槃重生,引領無數企業家再創輝煌!

  風云激蕩,英雄幾度,他不斷超越思想巔峰,大業為魂,精進為根,他引領中國企業圓夢全球!

 

  唐駿:中國第一職業經理人

  1994年唐駿加入微軟,先后擔任微軟全球技術中心總經理、微軟中國公司總裁。他是微軟歷史上唯一兩次獲得比爾蓋茨杰出獎的員工,并獲得微軟中國終身榮譽總裁的稱號。2004年,他出任盛大網絡公司總裁,并幫助盛大公司在美國納斯達克成功上市,被華爾街譽為中國資本的第一人。2008年,他以"十億"身價轉會新華都集團出任總裁兼CEO,被譽為中國"第一職業經理人"。2013年,他卸任新華都,專注港澳資訊任董事長兼CEO。

 

 

內容簡介

  光盤一:經營企業就是經營人--只有核心才有殺傷力,決定企業生死存亡!

  1.古往今來凡能成大業者,都是最懂人的人。老板如何才能直接從內在長出駕馭人的智慧跟氣質?

  2.老板此生就能干多大的事業,不在于能駕馭多少君子跟圣人,而在于能駕馭多少小人!

  3.當老板看問題越來越少,就代表著離核心越來越近,那什么才是核心?如何才能把握核心?

  4.凡是做大事的人,講究起心動念,凡事起心動念,為眾生好正法、邪法皆可用!

 

  光盤二:成為紅塵高手--領導力背后最大的玄機就是給別人希望!

  1.這個世界,膽小的跟著膽大的,膽大的跟著膽大包天的,膽大包天的跟著胸懷大志的領袖之才!

  2.小老板永遠不犯小錯,但要犯就犯大錯;大老板天天犯小錯,但從來不犯大錯!

  3.老板學習西天取經來不及了,直接進入當下向所有紅塵中成果最好的人學習,那學什么?怎么學?

  4.人成功只有兩條路:要么成為別人的心腹,要么打造一幫心腹!

 

  光盤三:產生動力三大本質--老板只解決一個問題,就是讓員工如何有戰斗力!

  1. 普通人被性格所困,大成者直接使用性格,當下需要什么性格他就使用什么性格!

  2. 夢想不是用來達成的,夢想是來滋養員工身心靈飛翔的,如何才能造對夢?

  3. 感覺有多強烈,殺傷力就有多強,老板講話唯一的目的就是讓人產生動力!

  4. 錢是老板成就人的工具,凡是不花錢的人,每天去銀行存錢的人都是沒有出息的人!

 

  光盤四:"一伙人"理論--將所有優秀員工變成跟公司一個立場為我所用!

  1.一個國家和一個企業最大的改革就是分配的改革。

  2.一個成熟的老板思考問題,直接從分配入手,分配解決,所有問題都迎刃而解!

  3.老板如何設計分配機制,就能將員工變成一個立場,從員工替老板干轉變為員工替自己干?

  4.入股講究時機,人生最大的學問就是時機的學問,到底何時該進,何時該出?

 

  光盤五:老板修煉能力跟境界--駕馭員工的精神世界,動力智慧自然生生不息!

  1.降服普通人靠手段,降服高手靠心性,人成大事要有佛祖之心,帝王之術!

  2.老板無需讓員工知道你的人品、學識、能力,核心在于你要留給員工一種感覺!

  3.老板想得到員工的崇拜必須先成為員工心中想成為的那個人!

  4.成大業者不要過分執著于目標,只需專注、癡迷于渡員工、成就客戶,最后企業成功水到渠成!

 

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